取精用宏,踔厉奋发

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优秀的人,都有这几项特征

优秀的人,都有这几项特征

【摘要】:
衡量一个人优秀的标准是什么?认真工作、业绩优秀、态度端正还是踏实稳重,我想都应该是

 

  衡量一个人优秀的标准是什么?认真工作、业绩优秀、态度端正还是踏实稳重,我想都应该是,作为一名刚入职公司的新员工,如何做好前期的适应、如何更快地完成从新人到公司人身份的转变,成为一名优秀的新人你需要做到哪几点?
 
  什么是优秀新人?                                           
 
  如何成为优秀新人?
 
  员工是一个企业发展的主力,是公司发展的常青基石,为使刚入职的新人可以更快的适应公司环境、了解公司规章制度、保质保量的完成工作任务,公司特制定《新员工培训方案》,将从各个方面考量新入职的员工,对于每位转正新人公司将给予宣传,鼓励每一位新人在工作中快速成长。
 
财务部:彭小娇
 
 
  入选理由:余信贵项目会计---彭小娇,是一个非常活泼开朗的女孩子,平时笑起来,眼睛眯眯的,很是招人喜欢。
 
  平日里只要遇到不明白的知识,就问个不停,直到弄懂了为止,她无时无刻不在敦促自己,要朝着自己心中的目标一步一步前进,哪怕会有荆棘,哪怕会有沟坎,只要想要,就一定能到达!
 
 
  人生格言:我的未来式由我做主,每一个动作都要完整投入。
 
 
资质部:赵冲冲 
 
 
 
  入选理由:沟通能力强,有目标、有追求、自信、有团队荣誉感。
  人生格言:我要做有意义的冒险。我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。
 
 
工程部:李江春
 
 
 
  入选理由:耐心真诚学习,稳中求胜,不骄不躁。
  
  人生格言:我们还在路上,梦的方向叫做闯!
 
 
工程部:黎鹏
 
 
 
  入选理由:踏实肯干,平时工作中,基础工作扎实,虚心向前辈请教,工作积极热情。
 
  人生格言:梦想,可以天花乱坠,理想,是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。 
 
 
工程部:漆明鑫
 
 
 
 
  入选理由:工作认真细致,对自己有目标有规划,态度端正,勤奋踏实!
 
  人生格言:没有等出来的精彩,只有干出来的辉煌。
 
 
工程部:高俊崎
 
 
 
 
  入选理由:2018/1/8入职,不管在总部还是项目部都呈现优秀的一面,都有他背后辛勤的付出和积极正能量的态度。
 
  作为新员工,项目每份资料都力求足够完善,总能想到为部门贡献自己的一己之力,哪怕从小单做起,他的这种精神深深感染着部门所有同事。
 
  人生格言:人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 
 
 
工程部:任立
 
 
 
 
入选理由:                                                         
  1.很有责任心;
 
  2.积极融入团队,与团队成员相处融洽;
 
  3.乐于助人,同事们都很喜欢;
 
  4.工作态度积极,主动协助各部门做很多事情。
 
  人生格言: 越努力越幸运。
 
 
 
 
  人生最大的贵人永远是自己,你决定你自己的选择,你决定自己成为什么样的人。 当一个小圈子不能给你提供养分,你不再能学到东西,即使你在其中的位置再高,地位再牢固,对于自身的成长而言都不是最好的。
 
  而跟优秀的人在一起,也绝不是以有朝一日超越别人为目的才做出选择,而是看你是否能以最快的速度,最高的质量超越以前的自己。
 
  参加活动遇到过一个老师,是一个智者。他稍一点拨,一句话就让我醍醐灌顶,接下来我做了一系列的思考,挖掘了自身埋藏很深的一些弱点,他自己也没有想到这句话对我来说如此重要。
 
  事实就是这样,有些东西已经存在于你的脑海中,但是不够清晰,不够明朗。这时,就得靠那些优秀的人来唤醒那个沉睡的你,那些沉睡的意识。