取精用宏,踔厉奋发

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企业文化就在我们身边

企业文化就在我们身边

【摘要】:
刚刚加入宏发的新员工都会被安排学习宏发的企业文化、每周一早会上,背诵宏发路桥企业文化......这是一项规定更是一种传承。

刚刚加入宏发的新员工都会被安排学习宏发的企业文化、每周一早会上,背诵宏发路桥企业文化......这是一项规定更是一种传承。宏发自2003成立以来,老一辈人筚路蓝缕,新一辈人开拓创新,已经形成了自己独特而富有魅力的企业文化,这些通过漫长经营得到了理念、经验肯定不是简单的几句话可以形容的。

 

其实,学习宏发文化重要的融入其中,亲身实践,你会发现企业文化就在我们身边。

在宏发,你经常会看到经营副部长深夜在部门陪同员工一起加班。有的时候是在标书中的问题讨论,有的时候是为了赶标期。在这里,你看到的是他们勤奋认真的身影,是一起讨论的激情,没有抱怨没有推诿,有的只是大家的责任感,对公司负责,对客户负责。在这里,我们读懂了什么叫做团队第一,个人第二。

 

如你有机会考察宏发,你一定会看到宏发的业绩墙,琳琅满目的各项业绩整齐地挂在墙上,像一个个自豪的士兵展现着自己的训练成果。如果走进去询问,宏发的综合办公室询问,一定会仔细回答你提出的问题,给你满意的答复。在这里,整个部门都会一起行动起来,只为了全面了解宏发。在这里,我们读懂了什么叫做至诚至善,客户至上。

 

在宏发,任何一个小小的问题,都会引起大家的高度重视,正可谓如临大敌。如果你在办公室,你就知道议论最多的经常是工程质量的把关。哪里发生了问题,为什么发生,如何改善,如何解决,这是很多部门不停询问自己的事情。在这里,我们坚持“”安全第一,预防为主,综合治理”的方针。在这里,我们精益求精,铸造品质。

 

在宏发,只要你细心,你就会发现很多闪耀着宏发企业文化的地方,这是一种氛围,也是一种积淀。几十年来,宏发人一日又一日的奋斗、努力已经把宏发企业文化深深的融入到每一个员工日常的工作中来,不经意间就散发出来。

 

每一个来到宏发的人都要打开自己发现企业文化的眼睛,去发现,去欣赏,去学习,只有这样,我们才可以把宏发企业文化继承发扬,而饱满的企业文化也会让我们和公司一起不断前行!